Tijdens de training leer je om je beter in te leven in werknemers met een burn-out. In de training ga je aan de slag met een VR-simulatie, waarin je met behulp van een VR-bril ervaart hoe het is om in een burn-out te dreigen raken, en om een burn-out te hebben.

Met deze training krijg je als werkgever meer begrip voor medewerkers met een burn-out, door te ervaren hoe een burn-out is. En je krijgt meer kennis over het aanbieden van een werkervaringsplek voor deze medewerkers. Aan bod komen tijdens de training:

• Wat is een burn-out, en welke uitdagingen stelt dit voor jouw organisatie?

• Hoe is het om in burn-out dreigen te raken of een burn-out te hebben? (VR-beleving)

• Wat kan je als werkgever doen om een burn-out te voorkomen bij medewerkers?

• Wat kan je doen om re-integratie te bevorderen?

• Hoe werkt een proefplaatsing/werkervaringsplek en wat zijn aandachtspunten daarbij?

• Wat is het voordeel voor jou als werkgever bij het aanbieden van een werkervaringsplek?