Emmeline Bijlsma was sinds 2020 directeur van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Vanaf 2023 maakte zij bij het bestuur van de organisatie melding van ongewenst optreden door een van de bestuursleden. Zij sprak het betreffende bestuurslid daar ook op aan, maar er veranderde niets.

Na nieuwe interne signalen over ongepast gedrag van de bestuurder, trok de directeur daarover in april 2025 opnieuw aan de bel bij de voorzitter van het bestuur. Daarin gaf zij aan dat het gedrag – met name openlijk roddelen over bestuur en directie – leidde tot een onveilig gevoel bij haar en haar teamleden. Een daaropvolgend gesprek daarover met twee bestuurders nam zij stiekem voor zichzelf op met haar telefoon, meldt RTL Nieuws. 

Nadat het bestuur later tijdens een vergadering volgens haar opnieuw niet voldoende ingreep, eisten zij en een adjunct-directeur concrete maatregelen. Toen het bestuur Bijlsma daarop uitnodigde voor een nieuw gesprek, meldden zij en de adjunct-directeur zich ziek. De branchevereniging stelde daarop na twee maanden een interim-directeur aan en stapte naar de kantonrechter voor ontbinding van het contract met Bijlsma.

De kantonrechter in Amsterdam oordeelt op 21 april 2026 dat de BK Bijlsma niet zomaar op straat mocht zetten. Weliswaar handelde de directeur volgens de kantonrechter door het stiekem maken van de geluidsopname ‘niet-integer’ en verwijtbaar, maar dit is volgens de rechter niet ernstig genoeg om haar te ontslaan. De BK betaalt Bijlsma nu naast loondoorbetaling een transitievergoeding van 26.876,17 euro bruto.